2020年，体育行业白领过得怎么样？这份报告给出了答案

中国国际体育用品博览会时间:2020-06-21点击: 次

2020年，疫情影响下，各个行业似乎都经历了一些“至暗时刻”。而根据近日智联招聘发布的《2020年白领生活状况调研报告》显示，体育白领竟成为有跳槽计划占比最高的行业之一，达到92.4%。

内容整理自：云南网、每日经济新闻、智联招聘

近日，针对疫情对白领职业发展及生活的带来的影响，智联招聘近期用8062份问卷勾勒出一幅白领生活状况图，发布了《2020年白领生活状况调研报告》（下称《报告》）。

《报告》显示，受新冠肺炎疫情影响，白领们工资缩水问题最为普遍。体育等行业白领计划跳槽比例最高，达到92.4%；灵活就业渗透率体育等行业也较高，达到47.53%；关于延续弹性工时和远程办公的占比，从事于文体教育/工艺美术的白领均为全行业最高，分别为55.07%和56.76%。

白领们的求职计划、事业发展、消费概念都依然与疫情前形成差距。企业裁员减薪现象较普遍，年龄越大的白领工作机会变少，年轻白领工资缩水较多。

企业裁员减薪现象较普遍，白领工作机会变少。《报告》显示，疫情期间，白领们工资缩水问题最为普遍，占比达37.34%，还有30.68%的受访白领在疫情中经受了裁员，仅2成白领得以幸免。

不同行业白领有跳槽计划的占比

体育行业最高

其中，体育/文化/传媒/娱乐/行业与金融业中的白领计划跳槽的比例最高，分别达到92.4%与 89.01%。

年龄越长的白领，在疫情中遭裁员的占比也越高，近4成70后受访者表示已被优化。选择“Offer取消”的职场人占比也与其年龄成正比，再度佐证了“职场中年危机”并非虚言。

民营企业、小微企业抗风险能力较差，实体产业受冲击严重。企业的性质决定了白领在疫情期间的生存压力。《报告》显示，国有企业最为稳定，在“人”与“资金”上的节流相对轻微，3成国企白领平安度过了这几个月。

白领技能需求成为主流，人力资源行业呼声高。面对不确定的大环境，唯一的确定因素就是自身职场竞争力，基于此，技能提升成为职场人第一刚需。

增加收入为主要目的

体育等行业灵活就业渗透率较高

当主业面对的风险因素增多时，现代白领们对副业的需求被进一步加大。疫情期间，32.5%的受访白领表示有从事过灵活就业或兼职。

行业方面，文化/传媒/娱乐/体育和文体教育/工艺美术行业的灵活就业渗透率较高，分别达到47.53%和41.55%。疫情带给文体娱乐行业的寒冬时间最长，从业者纷纷通过兼职的方式进行复工。

从数据上看，文化传媒行业以“网络主播”为首的灵活就业机会较多，带动了整个行业的灵活就业渗透度；在线教育的兴起让文体教育领域生长出更多的灵活就业机会；生活服务、商业服务这种本身就具有跨平台变现的灵活基因，灵活就业的人员占比也较高。

6成白领遭遇职场PUA现象

体育等行业占比68.44%排名第四

职场PUA特指发生在职场中的精神控制现象。63.65%的受访白领表示自己经历过职场PUA，体育/文化/传媒/娱乐等行业排在第四。

4成白领希望延续弹性化线上协同办公

文体教育占比均为全行业最高

在疫情挑战一部分行业存亡同时，也为一些领域带来了增长机遇，新零售、在线教育、直播等行业都站上了风口。同时，在疫情期间社会距离拉大的背景下，工作模式也在朝着“无接触，少聚集”的方向迭代。

细分行业方面，从事于文体教育/工艺美术的白领希望延续弹性工时和远程办公的占比均为全行业最高，分别为55.07%和56.76%。

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