新闻媒体
当前位置:主页 > 新闻媒体 > 展会新闻 >
通知公告
展会新闻
论坛会议
展商风采
展会图片
合作媒体
宣传推广联系
观众注册指南

锻造识别“千里马”能力,强化知识产权保护体系丨制造业地理·沧州集群③

中国国际体育用品博览会时间:2023-11-09点击:
        表面上看,展会期间企业的竞逐,似乎是争相展示产品;但其实每一件参展展品的背后,“暗流涌动”的是无数体育用品制造者的辛勤付出,每一个参展的“体博人”也是默默在行业某一领域精耕细作的有识之士——正因为有这些行业人才的助力,才促使行业得以可持续性发展。

        唯有栽下梧桐树,方才能引得凤凰来。人才紧缺,一切的发展都成为难题;人才充裕,一切的活力都将充分涌流——致天下之治者在人才,只有释放人才“虹吸效应”,激活人才“第一资源”,才能构建成一流团队,打造出一流的竞争力。纵观业内口碑、影响力乃至规模都排在前位的品牌,无一例外地,都十分看重人才资源。
 
        而看一座城市的整体实力,其在人才培养和吸纳方面的重视程度,同样也能从侧面折射出这座城市的发展潜力。需要特别关注的是,今年年初,河北省沧州市出台了《中国式现代化人才强市建设行动方案》,聚焦打造具有创新活力的产才融合典范市、青年人才理想城、营智环境标杆地——致力于到2025年,人才强市建设取得明显成效;到2035年,人才强市建设全面实现。
 
 
        一方水土养一方企业。在高技能人才培养这一点上,沧州体育制造业与沧州想要打造“人才强市”的目标是“同频共振”的。那么,沧州体育制造企业是如何看待和建立人才机制?日前,2024中国体博会组委会在对沧州市体育制造业集群进行走访的过程中,就与部分参展企业探讨了此方面的话题。
 
        沧州市益奥特体育装备有限公司董事长张从阁坦言,就目前沧州体育制造集群大多企业的经营生产现状,主要存在的困难有三点:一是生产工艺有待提高,二是原材料、零部件等生产成本增加,三是技术人才尤其是高端人才引进困难。
 
 
        “尤其是第三点难度大。一方面,我们深知人才培养的重要性,倘若一家企业配备大量高质量人才,那么也就意味着,这家企业的‘硬实力’不会差。”张从阁直言,“然而另一面不可忽视的是,企业人才引进困难的痛点,受地域条件限制不说,还经常出现‘边招人边走人’的情况。因此,我们企业自身也在不断优化公司人才的培养模式、健全各类员工福利机制,科学安排岗位精准用人。”
 
        对此现状,沧州鑫龙教学设备制造股份有限公司销售总监刘骁也表示了认同:“以我们企业自身为例,近年来,鑫龙在国内外市场深耕多年,尤其是对国内消费者的需求和习惯有深入的了解,同时建立了一套成熟的销售渠道和服务网络,通过努力经营也建立了一定的品牌认知度。
 
 
        这也就代表着,面对竞争日趋激烈的国内市场,以及对产品需求和服务需求也在日益改变的消费者,“企业在生产经营过程中需要大量的人才支持,但由于国内市场上人才短缺,企业无疑需要付出更多的精力和成本来吸引和留住人才。”刘骁认为,科技创新,一靠投入,二靠人才——企业加强对于高技能人才的培养亦是长久之计。
 
        其实,在此次走访过程中,不仅人才培养是沧州参展企业在现阶段发展所面临的一大痛点,对于产品知识产权的保护,也成为了企业希望能够在中国体博会的平台上解决的一大问题。
 
        河北启帆教学设备制造有限公司副总经理左成松讲道:“知识产权是企业的无形资产,当前市场上存在一些恶意竞争的行为,为了能够维护好我们企业自身的权益,我们也在极力探索‘知识产权保护’的有效途径,只有保护好知识产权,才能在市场上立于不败之地。”
 
 
        知识产权保护的意义在于保护创新动力,维护创作者的权益,从而为推动社会和经济发展提供保障——从这一点上来看,知识产权的保护,又何尝不是以另外一种形式,推动高技能人才的培养体系?
 
        针对这一点,组委会也希望能够与参展企业及行业各界同仁拧成一股绳,共同维护良好的市场秩序。
 
        此外,在此次沧州之行过程中,亦有企业家提出了一个新时期作为经营者和决策者新的困顿:关于企业在各个核心岗位上认知人才的挑战。这个直接指向知人善任、如何当好“伯乐”的问题,其实质是:你咋看出来这人是不是“千里马”一般的人才呢?
 
        这就是直觉和本事了。这需要企业家不仅会识人,还要会用人,是个“招募达人”,对此,在走访的过程中,有企业家直言:“主要是要锻造识别人的能力。你投资的先是人的因素,而非考虑先有什么‘空中楼阁’般的项目,再去匹配人,就被动了。人的境界和重要性,直接决定了事业的走向。”
 
        同时不可回避的是,在当下这个数字化和新媒体大发展的时代,数据和人才之间产生了新的辩证关系:倘若企业家一切都用市场数据和经营指标来指导企业的改造——这个路径所存在的直接问题就关乎人才的选用,即纯粹用数据、拿公式去计算的市场数据,不是商业世界的全部,是线性的,是有精确计算结果的……只是如此一来,对于为企业所用的人才或者说人力资源,就会产生“非黑即白”的认知。
 
        “人性是曲折的,商业世界是复杂的,例如沧州城的特殊性,沧州的制造业基础,和沧州这个区域从业人员的情感、性格、人情世故……作为企业的领导者都得综合考虑,否则在人才的认知问题上,就会有偏差。”该企业家直言不讳说道。
 
        正如没有优秀人才的行业和市场是一片沙漠,欠缺知识产权保护的行业和市场是一片散沙——想企业之所困,以展会之力,与行业及企业同呼吸、共命运,让市场重焕生机,是此次2024中国体博会组委会沧州之行后,需要继续完善的工作。
 

Copyright © 2002-2023 中国体育用品业联合会 版权所有 (京ICP备05083596号-2)